为强化公司五支人才队伍建设，选树青年典型、凝聚广大青年员工为公司高质量发展贡献青春力量，公司第一届“新员工之星”评选活动自2020年8月开始启动，得到了各部门领导的高度重视和青年员工的积极响应，9月24日，第一届“新员工之星”评选主题演讲比赛在公司隆重举行。

公司党委副书记、纪委书记饶思源出席并致辞，重庆市勘察设计大师、公司总工艺师王仲，公司党委委员、董事会秘书夏潘新，公司党委委员、党委组织部部长（人力资源部部长）马碧霞，公司党委委员、团委书记、智慧运维事业部总经理李凯，党委办公室副主任（主持工作）常赞，国际工程事业部副总经理、国际工程建设处处长钟国友，团委副书记邹雪、王鑫参加并担任此次比赛评委，47名“新员工之星”候选人参加了演讲比赛。

会上饶思源同志发表致辞。

他对评选活动的开展表示祝贺，鼓励参评选手大胆展示，用实际行动证明自己，殷切期望青年员工肩负起创新的使命、发展的使命，把实现个人自身价值融合到中机中联发展这个大平台上，冲在前头，干在实处，勇于担当、敢于担当，保持踏实肯干的作风和对工作的激情，逐步积累，为今后的职业发展打好扎实的基础，并期待大家赛出水平，赛出风格。

各参赛选手精心准备了时长5分钟的演讲内容，并在会上从“自我介绍”“入职以来的重点工作及创新性”“入职心得和期许”等多方面进行了个人展示，精彩纷呈。评委根据候选人的业绩成果、专业水平、综合素质、表现能力四个方面进行打分，评选出的“新员工之星”将纳入公司后备干部库或高潜人才库同一培养。

李凯同志在比赛总结中表示，非常欣喜地看到公司优秀青年人才涌现，大家的展示让人感动、心动和激动。

他感动于大家在高强度工作下仍用心准备评选，这种认真负责的态度体现出青年的责任与担当；心动于大家精彩展示了各自在公司各板块、各部门的优秀职业道德、过硬业务水平，充分展现了“新员工之星”的专业和实力；激动于大家的展示充满活力和朝气，将为公司发展注入更多新动力。他勉励各位青年，坚定方向、勤勉实干、追求卓越，以更饱满的热情为公司的高质量发展贡献青春力量。

活动的举办，为新员工的成长发展搭建了锻炼平台，提升了成长空间，为公司人才队伍建设拓宽了选拔渠道。同时，进一步激发了新员工立足岗位成才的积极性，鼓励各位在实践拼搏中逐步成为骨干中坚力量，为公司高质量发展“保驾护航”。